为全面贯彻习总书记近期关于加强作风建设的重要指示精神，将企业作风建设推向深入，襄神公司在12月20日召开的第15次总经理办公会上，又一次在常规议题的基础上增加作风建设议题，即审议作风建设、效能监察“回头看”活动报告，研究进一步强化作风建设。
办公会现场
参会人员听取了专项调研组深入一线搜集到的意见和建议，逐项审议了“回头看”期间发现的新问题，明确了整改部门、责任人和完成时限。与会部门负责人表示，尽管各施工监理单位对前一阶段作风建设成效给予了充分肯定，认为襄神公司各部门能够勇于直面问题、立行立改不含糊，并为各单位解决了很多实际问题和困难，但作风建设不可能一蹴而就，更不能有松懈思想，必须紧盯问题不放松，第一时间抓整改，并举一反三，抓好制度建设、形成长效机制。
公司党委书记、总经理施正银指出，优良的作风是事业成败的关键，工作作风的好坏，直接关系到项目建设的速度和质量。一要高度重视抓学习。要在学习贯彻十九大精神的基础上，重点学习领会习总书记关于作风建设的指示精神，深入学习集团公司新制定的《廉洁风险防控指南（建设篇）》等制度，强化规矩意识、廉洁意识，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。二要持之以恒提效能。当前，随着项目群建设的全面展开，公司总部、分部人少事多的局面凸显，但越是在这种情况下，越要强化作风建设。要通过进一步优化工作流程，提高办事效率，改进服务质量，实现转作风、提效能，更好地服务施工监理单位，营造良好的项目建设环境。三要以上率下强作风。要发挥“头雁效应”，从公司领导干部做起，以上率下、层层带动，在加强自身作风建设的同时，积极抓好分管范围内问题的督促落实、协调探讨解决办法。各部门要持之以恒、久久为功抓作风，切实想基层之所想，急基层之所急，以问题为导向，着力为基层排忧解难。纪检部门要以作风建设和效能监察为抓手，严防变异隐形“四风”， 对不作为、慢作为等行为动真碰硬、严肃执纪追责，以问责促进担当作为。(黄贤明)
