为进一步构建大监督格局，12月16日，随岳运营公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作例会，派驻纪检十一组组长缪林出席会议，协调小组成员参加会议。
各部门负责人代表协调小组成员单位进行表态发言，大家表示要进一步结合岗位职责强化廉洁风险防范，发挥部门职能强化反腐败协同联动，做好表率统筹推进协调小组日常工作，共同建设“阳光随岳、清廉随岳”。
会议强调，一是全面提高政治站位。认清党风廉政建设和反腐败工作是国之大事，认清从严从紧反腐大势，认清红的主色调和严的主基调“两调合一”交投大治，始终把思想和行动统一到集团党委纪委、公司党委全面从严治党各项安排部署上来。二是旗帜鲜明反对“四风”。聚焦会务接待、外出报备、疫情防控、公务车辆使用等方面，持之以恒完善作风建设长效机制，大刀阔斧整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，细致入微持续开展回头看工作，确保作风建设常抓常新、抓出成效。三是同向发力综合施治。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，做到综合施策。促使正风肃纪反腐与促进公司治理贯通起来，将联合监督机制融入到各部门具体工作之中，贯穿于选人用人、资金使用、项目管理、收费稽查、道路养护等运营管理的全过程。四是做深做实查办案件的“后半篇文章”。持续发挥审计、统计、法务、人事、党务等专业监督作用，整合监督信息和资源，以案促改、以案促治。用好四种形态、特别是第一种形态，有苗头就制止、有倾向就纠正、有问题就处置，防患于未然。各部门各单位负责人等“关键少数”要自觉履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，强化反腐败协调的组织领导、检查督办、统筹协调等工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
会议传达学习了12月10日887700葡京办理优惠大厅集团开展新任职领导干部集体廉政谈话会议精神。
