5月4日，宜昌运营公司召开双周例会，安排部署近期重点工作，开展“明翰之光”党建品牌建设专题研讨。公司全体在家领导、本部各部门中层以上管理人员参加会议。
会上，分管领导和与会人员结合岗位和工作重点对“明翰之光”党建品牌建设进行了交流探讨，就如何开展“明翰之光”党建品牌建设提出了意见措施。
党委书记、执行董事李志武指出，党建品牌创建是2023年度党建工作的重点任务之一，要以打造“明翰之光”党建品牌为抓手，推动形成“1+5+N”品牌体系，围绕“N”的子品牌创建，在“八有”上下功夫。一是有品牌名称。一个优秀的党建品牌名称在内涵上要体现出党组织主体、本单位特点，在表述上要简洁有力、形象贴切、朗朗上口。二是有品牌标识。品牌标识要具有党建元素，体现品牌主题的内涵和元素，要设计简洁，便于识别、记忆，具有较强视觉冲击力和较高的艺术性。三是有品牌内涵。品牌内涵丰富深刻，主题概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、行业职能、时代风貌、地域文化等特质。四是有创建机制。品牌建设也需要在实践中不断地检验、修改和完善，体系要健全、可操作性强，有明确的落地方法体系和具体措施。五是有工作规范。依托党建工作制度建设，建立工作规范和管理制度，促进办事效率和工作质量提升，推动创建活动规范开展。六是有活动载体。精心搭建平台，丰富活动载体，有声有色地开展贴近自身特点的主题实践活动。七是有带动作用。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。八是有引领效果。坚持围绕中心服务大局，强化党建工作与中心工作深度融合，通过党建品牌创建活动有力促进本单位各项工作上台阶、提质量、见实效。
党委副书记、总经理朱书武指出，党建品牌创建是强化党建引领、促进党建和业务融合的有效途径，要根据党建品牌“追明翰之光 求主义之真”的释义加深思考、付诸行动。一是结合地域特色抓党建。充分利用挖掘宜昌地区红色资源，将地方红色文化融入到党建品牌创建中。依托路企共建、地方共建等活动深化品牌创建，扩大“明翰之光”党建品牌影响力。二是结合运营管理抓党建。充分发挥路域特色，坚持党建与业务工作同步走。强化学习教育，全面激发公司全体党员、干部干事创业的热情，促思想领域提升，以党建促生产，推动党建与运营管理工作深度融合。三是结合企业文化抓党建。坚持以“党建引领，文化聚力”为目标，提高党建引领文化的吸引力和渗透力。推崇“以兰为像”，承继“兰”的奉献精神、屈原清廉文化以及夏明翰舍生取义的红色力量，将公司兰文化与党建工作相结合，切实推进企业高质量发展。
