学习新思想，笃行创一流。887700葡京办理优惠大厅集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入贯彻中央、省委统一部署和集团公司党委各项工作要求，坚持高站位谋划、高起点开局、高质量推进、高标准落实，持续推动主题教育走深走实。
楚天公司聚力“快、细、实”推动主题教育深入开展
以快为先，高质量研学组织筹备党组织书记7天读书班，制定党员每月学习计划，明确“4必读+4选读+1拓展”学习书目，将二十大精神、党章、新思想等内容纳入每月全体党员学习测试“必修课”。以细为要，高水平宣贯。依托“线上+线下”平台，丰富辅导宣讲、交流研讨、PK答题等形式，推进主题教育学习进站所、进班组、进项目，在高速公路主线、服务区和收费站设置主题教育广告牌、宣传展板200余处，全面营造开展主题教育的浓厚氛围。以实托底，高频次调研。充分收集各单位关于高速安全出行、服务区升级改造等意见建议65条，整合形成23条，明确领导班子成员第一批问题清单3项、调查研究课题8个，推动主题教育开好局、起好步。
鄂西新镇公司“三篇文章”推动主题教育高质量开局
全方位宣传，做好“开局文章”。采取线上线下融合宣传方式，在公司微信公众号和官网开设“主题教育进行时”专栏，切实营造学习贯彻新思想的浓厚氛围，确保主题教育宣传进项目、进小区、进学校、进景区。全覆盖学习，做好“铸魂文章”。组织各基层党组织用好“六口茶讲堂·党员加油站”自有党建品牌开展主题教育专题学习，组织公司40余人到恩施监狱开展警示教育活动，切实通过全覆盖学习推进“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。全系统调研，做好“融合文章”。结合“执行力大提升”“勤俭办企业”“应收账款清欠百日攻坚”“揭榜挂帅”等专项行动，制定主题教育调查研究方案。聚焦推进二次创业、强化执行提升、创建党建品牌、拓展物业业态、推进营销去化、丰富文旅场景等12个关乎公司跨越发展的调研课题落实落地，切实用好调查研究“传家宝”。
随岳运营公司聚焦“三度”助推主题教育走深走实
理论学习有厚度。通过党委理论学习中心组引领学、专题辅导深入学、“三会一课”系统学、交流研讨结合学、团员青年跟进学等形式，引导党员干部静下心来学、原原本本学、交流研讨学，扎实开展主题教育理论学习。研讨感悟有深度。开展“学习新思想 争做新青年”主题团日活动，召开青年座谈会，将主题教育与青年工作紧密结合，青年代表们畅谈成长心得、工作感悟，听“青”诉心声，集“青”言“青”策，引导青年建功勇担当，学思践悟新思想。理论宣讲有高度。为确保主题教育学习成效，推出党委书记带头讲、班子成员专题讲、基层党组织书记主动讲、“阳光讲堂”鲜活讲，通过“阳光电台”、视频会议等载体，采取宣讲进窗口、进工地、进社区、进网络的“四讲四进”方式，推动党的创新理论入脑入心入行。
鄂西北运营公司多措并举让主题教育学习创新更“走心”
“线上”宣讲，点燃思想火炬。为提高全体员工理论素养，各收费站开展系列主题教育线上宣讲活动，通过“原文学习＋PPT专人宣讲＋观看视频解读”等方式，燃起以学筑初心，以学促做、以学促进的思想“火炬”，推动主题教育见真章、见实效。“宝册”精编，助力学习成长。通过“开门纳谏”主题活动，分批“诊断”收集基层对党建工作“急难愁盼”问题，编制“口袋书”式《应知应会100题》知识“宝册”，方便党员干部利用碎片化时间进行充电学习，促进党员干部夯实党务之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。“云上”竞答，凝聚知识力量。倡导把“书面”试卷搬到“线上”竞答，各基层站所相继建立电子试卷，把主题教育思想内容转化为“指尖”动力，用“以考促学”形式将新思想“植”根于心，避免“食”而不化、学而“脱节”的形式主义，让主题教育“活”起来。
江汉运营公司多形式抓好理论学习
党委集中学。多次召开党委理论学习中心组主题教育专题学习会，将习近平总书记五次调研湖北的指示批示精神及关于主题教育的重要讲话精神、《摘编》《选读》等作为学习重点内容，确保原原本本学；在读书班上邀请党校名师授课，就国企党建相关课题进行交流研讨，为加快打造国有企业党建品牌提供理论支撑。基层常态学。将主题教育学习覆盖到公司全体党员，充分利用“一路多方”党建联建、三会一课、主题党日等组织生活形式开启学习“1+1+1”模式，即“每月一堂专题党课、一篇心得体会、一次志愿服务”，确保主题教育形式多样、内容丰富、成效显著。测试巩固学。每周通过QQ群、微信群等方式，随时随地推送学习重点，坚持“每周一测”，形成常态抓学习的好习惯；在读书班结业仪式上，公司组织党员干部对主题教育知识点进行闭卷考试，应知应会知晓率达100%，形成“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。
郧楚建设公司高标准推进主题教育扎实开展
坚持“点、线、面”贯通，力求责任传导更严。公司党委将开展主题教育作为事关全局的重要政治任务，第一时间研究部署主题教育工作，制定实施方案，以“头雁效应”激发“群雁活力”，指导各党支部层层抓实责任体系，实现学习教育全覆盖。坚持“学、思、用”贯通，力求理论武装更实。探索“白天上工地 晚上读夜校”学习机制，通过青年读书沙龙、邀请专家辅导、集中交流研讨和参观法治教育基地等形式，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色；创新开展“支部结对到项目”，深入拓展“党建+项目”融合发展，与省交通运输厅工程事务中心党支部联合开展主题党日活动，切实把党建工作与项目建设同部署、同谋划。坚持“查、改、立”贯通，力求靶向整改更准。以“调研”找准靶点，以“整改”推进落实，以“立制”固化成效，精心制定调研方案，全面做好巡察整改、工程建设领域自查自纠，形成一批有质量、重实际的调研课题，高效推进十巫北和十巫南项目建设，为集团公司实现“双千亿”目标贡献郧楚力量。
