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宜昌运营公司:减压赋能,关爱职工从“心”出发

为进一步关心关爱职工,缓解工作、学习以及家庭生活带来的压力,提高职工队伍的凝聚力、向心力,促进职工身心和谐发展。10月9日,宜昌运营公司远安北管理所特邀国家二级心理咨询师开展心理健康知识培训。

结合高速公路行业特点和职工需求,此次培训打破“上大课”“满堂灌”的传统模式,通过列举生活中的一些小场景来引导职工正确认识自我、探索自我,在欢声笑语中打开心扉,缓解精神压力。同时通过心理测查、心理咨询等方式,进一步了解掌握潜在的心理健康问题,消除职工的心理包袱,让职工能够“轻装上阵”。在现场互动环节,每人抽取“喜悦禅卡”,通过自由联想,分享解读图卡所代表的意义,参训人员纷纷敞开心扉、踊跃发言,现场氛围十分活跃。

心理健康工作是关系到职工思想稳定和队伍安全发展的一个重点环节。一直以来,宜昌运营公司高度重视职工身心健康,通过定期举办“兰质提升”心理疏导培训、“面对面”交心谈心、“一对一”心理咨询等形式,真正把关心爱护职工、保障职工身心健康工作落到实处,当好职工群众的娘家人、贴心人。下一步,宜昌运营公司将继续把关爱职工作为一项基础性、长期性、系统性的工作,用心用情解决职工关心的痛点、难点问题,提高职工幸福感、归属感,凝聚团结奋进的力量,激励全体职工以昂扬姿态奋力推进各项事业高质量发展。

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