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宜昌运营公司:扮“靓”颜值 让“宜兰香气”持久弥新

为切实推进所域环境整治工作,巩固提升治理成效,塑造良好的站所形象,不断满足司乘对美好出行多层次、全方位需求,宜昌运营公司锚定所域环境整治提升的难点痛点,精准发力,广泛动员,抢抓节点,吹响所域环境整治“集结号”,掀起一股全员齐参与的“劳动热潮”。

动员部署“提干劲”。根据公司《关于开展所域环境整治提升的通知》要求,制定“所域攻坚”工作方案,成立环境治理工作小组,并通过职工大会、后勤会等会议,细化任务分工,严格按照“网格管理、定人定责”的模式,进行“起底式”集中治理,有点及面迅速在管理所形成大清理、大整治、大提升的工作合力,一场环境保卫战正式打响。

站容站貌“换新颜”。以全域“扫干净”,全面“排整齐”,全力“清透彻”为目标,盯紧房前屋后、屋内屋外、边沟边坡等重点区域,锚定卫生死角。积极动员后勤人员自行剥落、粉刷陈旧外墙及运动器械,维修、更换老旧设施设备,对乱堆杂物、落叶枯草进行清理、归整,除蚊虫、强消杀、打蛛网有序进行,在收费现场通过铺设绿色人工草坪,摆放四季常开的植物,以多项“实干措施”提升管理所“环境指数”。

群策群力“齐上阵”。通过宣传栏、微信群、QQ群等宣传方式,向职工发起“金点子”活动,要求广大职工献言建策,强化考核、变废为宝、卫生值日等金点子相继在接下来的工作节点中一一实现。此次活动,致力于让管理所职工成为所域环境整治的“主力军”,引导职工参与到所域环境“一时美”到“时时美”、“点线美”到“全域美”行动中来。

督导工作“抓落实”。采取重点查、随手拍等方式,将发现的问题上传至工作群,切实做好环境整改“回头看”工作,通过严查、严管、严治,确保环境整治成果见实见效,进而形成常态化、长效化督查机制,提升职工对环境维护意识,营造“互相监督”“互相提醒”的良好氛围,切实打好此次环境整治的“攻坚战”和长效管护的“持久战”。

下一步,宜昌运营公司将继续以“全域洁净、全域扮靓、全域畅行”为抓手,坚持高站位谋划,高标准实施,高效率推进,为集团高质量发展赋能增效。

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