廉洁是中华民族深沉的文化基因。廉洁为官、清风执政是我国千百年来一直秉承的清雅高尚品格。为更好地践行廉洁，永葆清廉本色，鄂西运营公司巧用“四廉”，让公司全体成员做“学廉、思廉、践廉、传廉”的学习者、思考者、实践者、传播者。
学廉，做廉洁的学习者。处处留心皆学问，时时学习长本领。组织员工观看廉政警示教育片《失守的守门人》，学习典型案例《被“贪”字击溃的人生》等，警示全体员工要不忘初心，恪守职业道德、爱岗敬业，要知足常乐，保持平衡心态，让廉洁警钟时时在耳边响起。公司还利用各站所走廊打造廉洁文化墙，在公司范围内搭起了一座清正廉洁桥梁，让员工在潜移默化中得到教育和熏陶。
思廉，做廉洁的思考者。历史警醒世人，红色故事点拨众人。为了让廉洁思想真正地入脑入心，让廉之风吹进生活的每个角落，鄂西运营公司各单位遍访恩施地区红色教育基地，开展各类红色实践活动，让大家追忆革命史、体验红色路、参观事迹展，领悟老党员们的重要贡献，激励党员不忘来时路，传承好革命精神。
践廉，做廉洁的实践者。作风是一面镜子，照出的是干部的形象，反映的是干部的党性。作为一名党员干部，必须强化作风建设和党性修养，以实际行动践行忠诚、干净、担当，做廉洁干净的实践者。公司组织全体党员干部签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确了任务，厘清了责任，绷紧了“廉洁自律”这根弦，增强了廉洁意识。广泛开展廉政谈话，通过一对一、面对面与各岗位人员进行廉洁谈话，了解其思想动态，为更好地推动公司党风廉政建设工作打下基础。
传廉，做廉洁的传播者。公司经常组织形式多样的廉洁宣传活动。开展“玉琴学廉摆场堂”工作室，通过“深夜金钱诱惑，收费员一分钱都不要”的典型案例，让越来越多的大众所认知，将廉洁文化建设作为日常推进不敢腐、不能腐、不想腐的常态化工作，努力实现干部清正、一线清廉、采购清明、财务清朗的浓厚氛围。另外，公司利用“三会一课”、主题党日活动等组织员工学习廉洁警句，其中鄂西运营公司宣恩管理所利用班组会议组织员工学唱廉洁顺口溜，并制作成廉洁小册子，发放给司乘，提倡大家一起做廉洁好公民，当好廉洁的传播者。
