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近期，派驻纪检十二组充分发挥监督保障执行作用，聚焦“五比五看”，主动谋划，进一步强化纪律教育和监督职责落实，充分发挥上下联动作用，压实基层单位的政治责任，切实以作风建设推动企业高质量发展。

加强纪律教育，在提升以学促干上下功夫。进一步深化“法规制度执行年”活动，坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，纪检组长张江华深入基层宣贯新《中国共产党纪律处分条例》，纪检组开展党纪法规“月学月讲月评”活动、督促纪律教育进党委理论中心组学习、进支部主题党日学习等措施全面加强纪律教育，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

紧盯“关键少数”，在提高政治监督实效上下功夫。落实纪检组长同下级“一把手”谈话，督促基层站所“一把手”坚决落实“一岗双责”，“六个融合”，切实将党的基层组织与业务单位融合，党建与业务双向奔赴，推进支部标准化建设。坚持典型引领，积极培育推进驻在子公司清廉站所和廉政文化示范点建设，推动党的政治文化与企业文化融合。

聚焦重点任务，在推动企业高质量发展上下功夫。纪检十二组聚焦驻在公司年度重点工作任务，通过深入走访、调研座谈，督促各单位坚持结果导向，围绕“五比五看”，在ETC发行、堵漏增收、路衍经济谋划推动上靶向施策，务求实效。坚持问题导向，聚焦巡察、审计反馈的问题，通过“问题分类清单-明确监督重点-过程监督检查-整体考核评价-督促完善提升”的工作路径，促进问题整改落实，推动各类监督力量形成合力。