为深入推进全面从严治党，加强对基层单位“一把手”的监督，4月7日，集团纪委派驻纪检十五组组长赴江汉运营公司江南党支部各基层单位同下级“一把手”进行谈心谈话，面对面指出各单位及其“一把手”在落实全面从严治党责任上存在的问题并提出整改要求，以“红脸出汗”推动“干事流汗”。
为避免谈话内容“一刀切”，在谈话前，纪检十五组根据日常监督、专项检查、政治生态分析研判等工作中掌握的情况，详细梳理谈话对象及其单位在全面从严治党和廉洁自律方面存在的问题，因人施策、精准画像，量身定制“一对一”谈话方案、谈话提纲，确保谈话有的放矢。在谈话过程中，纪检组长听取了各单位贯彻落实上级党委重大决策部署和工作要求、遵守党的政治纪律和政治规矩等方面汇报，当面指出其在落实全面从严治党责任方面存在的突出问题，提出了解决问题的建议，督促被谈话对象针对具体问题作出整改承诺。
“这次谈话精准指出了我们存在的问题，还针对问题根源给出了解决方法，让我受益良多，我将严格按照要求迅速抓好整改落实。”在开展谈话时，一名基层单位负责人说道。
为防止一谈了之、责任空转，纪检十五组将督促被谈话单位对谈话中指出的问题建立整改事项清单，持续跟踪问效，并将其作为日常监督重要内容，适时开展“回头看”，对整改不及时、不到位的，及时提醒督促，为进一步营造风清气正政治生态打下坚实基础。
