为充分发挥鄂西北公司内部人才资源优势，组建收费业务内训师队伍，为员工搭建交流展示平台，实现先进工作方法、工作经验的分享与交流，激发创新和队伍活力，鄂西北公司于10月19日，在宜城管理所成功举行内训师选拔赛。
今年8月，公司印发了《关于开展鄂西北公司收费内部培训师选拔工作的通知》，分别对内训师的选拔条件、选拔流程等进行了明确，9月各支部分别组织了申报及初赛选拔。
本次内训师选拔工作采取自荐和选拔评定相结合的原则进行。经过申报、审核、初赛工作，共有17名内训师参加最终试讲选拔。试讲环节主要有自我介绍、现场授课、评委打分三部分组成，主要考察内训师个人形象、授课技巧、授课内容和临场互动应变能力。
本次内训师评选活动主要呈现以下特点：一是参评人员分布广泛，既有来自一线的收费员、收费班长、监控员，也有经验丰富的管理人员；二是授课内容涵盖面广，课题包括稽查打逃、窗口服务、化妆实务、客服服务、应急管理、沟通技巧、业务操作、收费集中监控、隧道集中监控等内容；三是授课方式展现丰富，参评讲师结合亲身经历、经典案例，现身说法，语言幽默风趣，内容生动具体，部分选手通过开展互动游戏，寓教于乐。
化妆培训内训师现场演示
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。当前正值鄂西北公司高标准起步的关键时期，公司将以此次内训师选拔活动为契机，不断丰富完善内训师团队和激励机制，进一步加强内训师的培养，着力打造一支素质高、能力强、充满活力的内训师队伍。通过经常性的内部培训，全力提升全体员工综合素质发展，增强公司的核心竞争力，为公司跨越发展奠定坚实人才根基。
