为提高智能检测公司招聘面试工作水平，提升人才招聘质量，助力公司转型发展，8月6日-7日，公司组织开展招聘面试官培训。公司领导、各子公司（事业部）中层管理人员、劳资管理员及人力资源部相关人员等共计46人参加培训。
本次培训邀请招聘机构权威专家进行授课，以线下现场培训和线上同步直播的方式举行，围绕招聘技巧、面试技巧、面试过程、实战演练四个方面展开授课，对招聘的重要性、招聘职能的分工、招聘流程、招聘队伍组建、面试原则及分工、面试过程及技巧、面试的误区及原则等内容进行了详细讲解。
理论授课结束后，学员结合实际分组开展了面试实战演练，并通过互动点评等方式，直观地学习到不同考察维度所适用的提问技巧及合理的面试流程，进一步提升了学习的实效。
此次培训进一步提升了公司人力资源从业人员及业务部门的面试技能，为公司下一步选拔优秀人才奠定了坚实基础。
