为把好新入职员工廉洁起点关，上好廉洁从业“第一课”，使他们更好地投身到“三年攻坚”行动之中，5月7日，派驻纪检五组组织开展襄神公司新入职员工集体廉洁谈话。集团公司派驻纪检五组组长、监察专员，鄂西北项目群党委委员杜佐雄出席会议，襄神公司纪检监察室及新入职员工参加会议。
襄神公司纪检监察室组织学习了两个正反典型案例。其中，《黑面总监》讲述了江南新城公司一身正气的“黑面”总监吕邦雄油盐不进、软硬不吃，不讲情面、坚持己见，严查施工质量安全问题，坚持按程序结算等方面的典型事迹。《个人花销，能“转嫁”给下属单位吗？》讲述了一名党员领导干部利用自身职权和地位形成的便利条件，将个人费用让有隶属关系的单位或关联单位报销，因违反纪律处分条例而受到处分，旨在提醒党员干部警惕小问题的腐蚀作用，避免由贪图小利演化成违法犯罪。
杜佐雄对新入职员工进行了廉洁谈话。他对新入职的3名同志表示热烈欢迎，希望大家在新岗位上尽心尽力尽责，以新担当创造新作为，并提出了三点要求：一是加强学习，增强本领，担当有为。要加强政治理论学习，提高政治觉悟，涵养敢于担当的正气和勇气；要加强党纪党规和法律法规，以及行业管理方面的行政法规、规章制度的学习，培养法纪思维的习惯，提高勇于担当的底气；要加强业务知识的学习，增强业务工作本领，提高善于担当的能力。二是脚踏实地，埋头苦干，爱岗敬业。要践行“一线工作法”，踏实肯干，扎根工地，服务基层，杜绝假作为、乱作为、慢作为等不担当不作为现象。要勤奋工作，善于思考，锤炼独立思考的能力，敏锐发现问题的眼力和因地制宜解决突发问题的能力，努力做到理论与实践相结合，创造良好工作业绩。要树立个人良好形象，敢于担当，坚持原则，严格现场质量、安全管理。三是清白为人，干净做事，廉洁从业。要牢记法纪红线，充分认识党中央驰而不息正风肃纪、惩治腐败的坚强决心，严格遵守党纪法规，知敬畏、存戒惧、守底线，常思贪欲之害，常怀律己之心。要保持亲清企企关系，正确处理履行职责和个人利益之间的关系，与施工监理单位既要亲密协作，又要清清白白；既要严格管理，又要热情服务。要坚决维护国家利益，深刻认识到国家利益高于一切，高速公路的建设资金一分一厘都是国家的，决不能因为玩忽职守、失职失责，浪费国家资产，更不能为了一己私利、蝇头小利，搞利益输送。
新入职员工作了表态发言，他们表示，今天学习的典型案例和廉洁谈话紧密结合工作实际，特别是廉洁谈话内容全面丰富，思想性、理论性和指导性强，饱含了组织的关心关爱之情，让大家深受启发，有助于提高自身修养，强化廉洁从业意识，今后将进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高思想认识，改进工作作风，严格遵守廉洁从业各项规定，严守法纪红线，筑牢拒腐防变的思想防线，切实履行好岗位职责，全身心投身到鄂西北项目群建设之中，为打赢“三年攻坚战”做出自身的贡献。（黄贤明）
