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今年以来，887700葡京办理优惠大厅集团全面推进“清廉交投”品牌建设，京珠运营公司积极响应，牢牢把握“五个度”，营造清廉干事创业氛围，推动党风廉政建设取得突破性进展。

责任传导加“力度”。与职工队伍签订党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设各项责任，领导班子严格落实“一岗双责”制，坚持党风廉政与业务工作两手抓，层层传导，层层压实。全体职工通过签订廉洁自律承诺书，将承诺转化为实践。此外，管理所坚持将党风廉政建设工作与员工月度考核指标挂钩，实行“自评+互评”的模式，通过自我约束与他人监督的双向监督方式，不断激励职工加强廉洁自律意识。

家庭助廉有“温度”。职工队伍的家风不是个人小事、家庭私事，而是工作作风的重要表现，管理所面向全体职工家庭发放了《坚守廉洁底线 共筑良好家风》倡议书，鼓励家庭成员做好廉洁家风的宣讲人、监督人、守门人，用亲情的温润帮助职工时刻保持清醒，筑牢廉洁自律防火线。

教育形式拓“广度”。管理所不断探索廉政教育的新形式，通过开设廉政讲堂、廉洁党课、云上观廉、廉政诗画大赛、廉政法规测试、廉政知识竞赛等多种方式，不断延伸廉政教育链条，拓展廉政教育的广度，形成了“处处见廉、人人思廉、个个践廉”的良好氛围。

案例警示加“深度”。不定期组织全体职工观看廉政教育警示片，时刻敲响警示钟，充分发挥警示教育强震慑、固防线的作用，引导全体职工防微杜渐。不断提高警示教育的时效性、针对性，常态化学习身边的违法违纪典型案例，使全体职工摒弃“看客”的心态，设身处地的走进案例之中，达到“入脑入心”的效果。

特色平台添“亮度”。充分利用企业微信办公平台，积极宣传交投集团企业文化和清廉交投品牌特色。同时，实时发送廉洁提醒和廉政讯息，提升职工队伍廉洁从业意识，为司乘人员提供优质的服务，构建“清廉交投”，树立良好的品牌形象。