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为进一步提高神宜建设公司党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从业意识，1月17日下午，神宜建设公司党委召开专题会议对新提拔干部和全体中层管理人员进行了任前谈话暨节前廉洁集体谈话。公司党委书记、董事长周大华，党委副书记、总经理罗勇代表神宜建设公司党委对新提拔干部开展任职谈话，党委委员、纪检组长陈国发开展节前廉洁谈话，公司在家其他领导班子成员、全体中层管理人员、新提拔任用人员参加了谈话。

会上，全体人员集中观看了反腐纪录片《持续发力 纵深推进》、集中学习了省纪委监委通报6起违反中央八项规定精神问题典型案例，2名新提拔任用同志分别进行了表态发言。

会上神宜建设公司党委对新提拔的干部提出了三点希望，一是统一思想认识，保持政治定力，坚定不移地贯彻落实好公司的重大决策部署，切实把心思和精力凝聚到推动项目建设高质量发展上来；二是坚持干字当头，勇挑发展重担，以务实作风抓好本职工作，真正做到在其位负其责、尽其力谋其事；三是坚守干事底线，永葆廉洁本色，要算好“利益账”“法纪账”和“良心账”，守住清贫、耐住寂寞、稳住心神，永葆共产党人鲜明的政治本色。

会议指出，党员领导干部要在政治上领方向、人格上领修养、研究上领发展，在学习上当先导、专业上有指导、情绪上有疏导。他勉励全体干部职工不断提升政治能力、学习能力和执行能力这“三种能力”，处理好个人和集体的关系、正职和副职的关系、原则和团结的关系这“三种关系”，作风上“少露小自满、多添鸿鹄志”、“少练假把式、多修真功夫”、“少喊不能干、多想怎么办”。他要求，领导干部要永葆鸿鹄之“志”、志存高远，永葆拼搏之“力”、全面过硬，永葆浩然之“气”、清正廉洁。

会议强调，全体党员干部要守好纪律“高压线”，加强党章党规党纪的学习；要筑牢清廉“第一关”，规范“八小时之外”的言行；要树立正派“好形象”，强化合规意识，筑牢风险防线。